Sales Manager (m/w/d)
Vollzeit / unbefristet / a.s.a.p. / Berlin
Was du als Sales Manager für uns tun kannst
Als Sales Manager trägst Du dazu bei, die Umsatzziele von 202up zu erreichen, besser noch: zu übertreffen. Dafür legst Du Dich ins Zeug bei der Akquise, Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandkunden. Von unseren Lösungen überzeugst Du die B2B-Zielgruppe mit professionellen Präsentationen und viel Kommunikationstalent – vor Ort, am Telefon, per Videokonferenz oder auf Messen und Veranstaltungen. Du erstellst Angebote und glänzt in der Verhandlungsphase mit Argumentationsstärke und kreativem Verhandlungsgeschick. Um auf Höhe der Zeit zu bleiben, beobachtest Du intensiv die Markt- und Verkaufstrends der Branche. Auf einen Blick:
• Definition und Erreichen der Umsatzziele
• Akquise, Neukundengewinnung, Betreuung von Bestandskunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Repräsentanz auf Messen und Veranstaltungen
• Dokumentation und Berichterstattung
• Effektive Kommunikation, enger Austausch mit dem Sales- und dem Marketing-Team
Was du idealerweise mitbringst
• Erfahrung als Sales Manager (B2B, idealerweise auch im Real Estate Sektor), aber: auch engagierte Quereinstieger*innen willkommen!
• Verkaufsgeschick und kundenorientiertes Vorgehen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Vorgehensweise
• Lust auf Teamwork und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kreativität und Einfallsreichtum
• B.A./B.S.-Abschluss (o.ä.)
• Erfahrung im SaaS- / Cloud-Software Vertrieb
OK, bis hier hast Du gelesen. Vielen Dank! Und, bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese ausschlieslich per Mail an apply@202up.com. Wir werden uns umgehend bei Dir zurückmelden.
What does working at 202up look like?
Als Mitarbeiter(in) in unserem Startup hast Du die Möglichkeit deine Arbeit aktiv mitzugestalten. Du wirst gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern unser Unternehmen dabei unterstützen unsere Zukunftsvision zu formen. Es gibt Freiraum für eigene Ideen und es wird eigenständiges Arbeiten von unseren Mitarbeiter:innen erwartet und gefördert.